• Uutinen
• 27.3.2026

Kunnan kesätyöpaikkojen 2026 valinnat on nyt tehty – katso muut kesätyömahdollisuudet

Juupajoen kunnan kesätyöpaikat olivat haettavissa 16.2.-22.3.2026. Hakemuksia saapui määräaikaan mennessä 38. Tänä kesänä kunta pystyy tarjoamaan työtä 17:lle nuorelle. Kaikkiin hakemuksen lähettäneisiin on oltu yhteydessä.

Kesätyöntekijöiksi valittujen yhteinen perehdytystilaisuus järjestetään 28.4. Klo 16.30 vapaa-aikatalolla.

Muistathan myös yhdistysten kesätyöhaut

Useat juupajokelaiset yhdistykset etsivät kesätyöntekijöitä OP Ylä-Hämeen tukemana. Paikallisista yhdistyksistä ainakin MLL Juupajoki, Juupajoki-seura, Juupajoen 4h-yhdistys ja Lylyn kyläyhdistys ovat ilmoittaneet kesätyöhausta.

Huomaathan, kuitenkin että näissä hakuaika päättyy yhdistysten ilmoituksen mukaan jo 29.3.2026.

Tarjolla myös kannustinraha kesätyöntekijän palkkaamiseksi

Juupajokelaisilla yrityksillä ja yhdistyksillä on tänä vuonna mahdollisuus palkata 15-17 -vuotias nuori kesätyöntekijäksi kunnan kannustinrahan tukemana.

Kannustinrahaa voi hakea työnantaja, mutta myös nuori voi itse toimia aktiivisesti hakiessaan kesätöitä ja vinkata tällaisesta kannustinrahan mahdollisuudesta mahdolliselle kesätyönantajalle.

Kannustinrahan toimintaperiaate lyhyesti: kesätyöntekijän palkkaamisen kannustinrahan kohderyhmänänä ovat 15-17 -​vuotiaat juupajokelaiset nuoret. Kannustinrahaa hakee työnantaja. Kannustinrahalla palkkaamisesa työsuhteen pituus on oltava vähintään 2 viikkoa ja työajan on oltava vähintään 30 tuntia viikossa. Työntekijälle on maksettava työehtosopimuksen mukainen palkka, ei esimerkiksi työkokeilutyyppistä palkkaa. Kannustimen suuruus on 200 € /kaksi täyttä viikkoa, maksimissaan 1 000 €. Kannustin maksetaan työsuhteen päätyttyä. Työnantaja voi saada vuodessa kuntalisäpalkkioita enintään kolmen eri henkilön työsuhteiden perusteella.  Lisätietoa kunnan rahallisesta yritykselle tai yhdistykselle kesätyöntekijän palkkaamiseen löydät tästä linkistä tai suoraan kunnanjohtaja Riku Sireniltä.