Nuorten rekrytointituen avulla jo lähes 100 nuorta töihin Tampereen seudun työllisyysalueella
Nuorten rekrytointituki avattiin työnantajien haettavaksi Tampereen seudun työllisyysalueella maaliskuussa 2026. Kyse on valtion työllisyysalueille myöntämästä rahoituksesta nuorten työllistämisen tukemiseen.
Nuorten rekrytointituen ehdot kevenivät kesällä
Nuorten rekrytointituen ehtoja kevennettiin heinäkuussa, jotta yhä useampi työnantaja voisi hyödyntää tukea. Nyt tukea voivat hakea myös yhdistykset ja säätiöt.
Lisäksi työsuhteen vähimmäiskestoa lyhennettiin kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen. Samalla poistui vaatimus nuoren tietyn pituisesta työttömyysjaksosta. Tukea voidaan myöntää, kun palkattava henkilö on työnhakijana Tampereen seudun työllisyysalueella riippumatta siitä, kuinka kauan työnhaku on kestänyt. Työnantajan kotikunta voi sijaita missä päin Suomea tahansa.
Tukea on hyödynnetty monilla toimialoilla
Tuen avulla nuoria on työllistynyt erityisesti teollisuus- ja teknologia-alalle, palvelu- ja ravintola-alalle, rakentamiseen, myyntiin ja markkinointiin sekä logistiikka- ja kuljetusalalle.
– Nuorten rekrytointituella on työllistytty hyvin monipuolisiin tehtäviin aina avustavista tehtävistä korkeakoulututkintoa vaativiin asiantuntijarooleihin, kertoo erityisasiantuntija Lilli Tolvila Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluista.
Tuki hyödyttää samanaikaisesti sekä työnantajia että nuoria työnhakijoita. Yritykset saavat uusia osaajia, ja nuorille avautuu mahdollisuus ottaa ensimmäisiä askeleitaan työelämässä, kerryttää työkokemusta ja rakentaa verkostoja.
– Mitä aikaisemmin nuori pääsee kiinni työelämään, sitä paremmat mahdollisuudet hänellä on rakentaa kestävää työuraa. Nuorten rekrytointituki auttaa avaamaan ovia, joiden kautta voi syntyä pitkä työsuhde tai kokonaan uusi urapolku, sanoo Tolvila.
Tukea voi edelleen hakea
Tällä hetkellä tukea voidaan maksaa kesäkuun 2027 loppuun saakka. Työllisyysalue kannustaa työnantajia hyödyntämään tukea tulevissa rekrytoinneissaan.
–Kannustan työnantajia hyödyntämään rekrytointitukea rohkeasti. Olemme nähneet, että tuen avulla syntyy onnistuneita rekrytointeja monille eri toimialoille, ja samalla nuoret saavat tärkeän mahdollisuuden päästä työelämään kiinni, päättää Tolvila.
Lisätiedot:
Palvelupäällikkö Jari Jokinen
040 554 8843 tai jari.j.jokinen@tampere.fi
Erityisasiantuntija Lilli Tolvila
040 352 2550 tai lilli.tolvila@tampere.fi
Tampereen työllisyysalueen uutinen 2.9.2026 10.34
Alkuperäinen Tampereen työllisyysalueen tiedote on julkaistu täällä.(siirryt toiseen palveluun)
Asiointi Juupajoen toimipisteessä ajanvarauksella
Työnhakija- ja yritysasiakkaat saavat ajanvarauksella neuvontaa ja ohjausta työnhakuun ja työntekijöiden rekrytointiin sekä osaamisen kehittämiseen myös Juupajoen toimipisteessä.
Juupajoen työllisyyspalvelut
Asiointi ajanvarauksella.
Ajanvarauspyynnöt puhelinpalvelun kautta.
Käyntiosoite: Koskitie 50 35500 Korkeakoski
Henkilöasiakas eli työllisyyspalvelut työnhakijoille
Arkisin maanantaista perjantaihin klo 9-15.
Puhelin: 040 581 2210
Sähköposti: tyollisyyspalvelut.seutu@tampere.fi
Työnantajat ja yrittäjyys eli työllisyyspalvelut työnantajille
Arkisin maanantaista torstaihin klo 9-15 ja perjantaisin klo 9-13.
Puhelin: 040 580 8811
Sähköposti: tyonantajat@tampere.fi